昨天下午，市政协副主席张效民、林洁率部分市政协委员前往大族激光公司、迅雷网络公司和中航信息科技公司调研。参加调研活动的市科工贸信委副主任邱宣透露，我市将重启“返还个人所得税”政策，以更好地吸引人才留住人才，为企业营造更好的环境。

  在调研中，上述3家企业反映最集中、最强烈的问题是，企业“招人难、留人难”，希望政府多想办法多给优惠。但当委员们说起市政府已经开始实施的人才安居工程时，有两家企业表示知之不多。

  迅雷网络公司表示，该公司有100多名大学生将享受到政府每月200元的住房补贴，但是针对公司的中高级人才却没有相应的“更好”的优惠。企业定义的高端人才和政府定义的高端人才有较大的差距，他们享受不到政策给予的优惠。而这一部分人恰恰是公司刚成长起来的骨干，在过去几年里有不少人被长沙、武汉、成都、西安这些城市以高福利“诱惑”挖走，公司损失不小。迅雷公司人力资源负责人介绍说，其他城市最具“杀伤力”的政策之一就是采用买车买房补贴奖励的形式“返还”个人所得税。

  对此，参加调研的市科工贸信委副主任邱宣表示，这些政策最早的出处还是在深圳。2008年，我市出台“返还个人所得税”的政策，但执行一年就被叫停。她去无锡考察时获悉，无锡把深圳没有执行的政策拿去执行了，结果效果非常好。她透露，我市将重启这一政策。

  邱宣还指出一个值得企业深思的现象，前不久国家发改委推出“金太阳”示范工程，该委在一些企业做了宣传发动工作，最后却发现只有一家企业去申报资金，这家企业一申报就拿到了钱。政府部门对此很是着急，也在想为何我们的企业对争取政策优惠不热心。

  关于在调研中发现的企业对我市人才优惠政策还不甚清楚的问题，委员们认为，政府部门想尽办法出台优惠政策给企业营造好环境，但企业却知之不多，这一现象值得我们深思。一方面企业要关注政策，另一方面政府部门要把优惠政策送“货”上门，把工作做到家。