深圳市盐田区2013-2014学年度第一学期工作总结和第二学期工作计划
第一学期工作总结
2013—2014学年度第一学期，全区师生紧密围绕区委区政府打造“新品质新盐田”的战略部署，立足岗位，开拓进取，攻坚克难，拼搏奉献，圆满完成了学期初制订的各项工作目标。一、学期工作取得的主要成绩（一）教育督导赢得新评价。12月，我区接受“全国义务教育发展基本均衡县（区）”省级督导验收，通过召开座谈会、查阅档案资料和现场抽查8所学校，被省专家组评价为“盐田区义务教育发展的责任落实到位，在保障弱势群体受教育权利，推进教育公平，推动学校优质化建设等方面走在全市乃至全国前列”。区外国语小学、盐港小学认真准备，不断改善办学条件，积极改进课堂教学，参加市义务教育学校办学水平评估均获得好评。（二）教育惠民迈出新步伐。13所民办园挂牌普惠性园；发放第二期“幼儿健康成长补贴” 217.62万元，受惠幼儿3348人。（三）教育优化增添新资源。开办梅沙公办园，增加优质学前教育学位180个；将部分学位多年闲置的东和小学转办为外小分校，一次增加优质学位410个。（四）教学提质取得新成效。高考再创佳绩，从起点看终点的高考进步值达1.31，在全市各区最高；一本、二本、省专上线率达26.49%、72.58%、96.47%，分别高出市均线10.39、18.58和6.27个百分点，继续在全市各区名列前茅。全区学生参加各级各类学科竞赛获奖370余人次，其中多名学生跻身CCTV 中小学生英语风采大赛复赛，4名学生获深圳市读书月现场作文竞赛二、三等奖，林园小学学生参加广东省羽毛球传统项目学校比赛获男女混合双打第2名、女团第4名、男团第5名，盐港中学学生夺得全国青少年航天模型锦标赛团体金牌等。（五）平安建设创造新记录。全区学校通过认真开展德育、法制、安全系列教育活动，继续保持了学生违法犯罪、安全事故两个“0”记录。（六）行风建设展现新风貌。贯彻落实中央“八项规定”等系列文件精神，全局机关、学校完善服务窗口建设，工作作风不断改进，工作水平不断提升，在区年度绩效考评中获得优良评价。（七）学校建设取得新进展。乐群小学旧教学楼拆建工作全面完成并投入使用；高级中学建设进展顺利，师生宿舍和饭堂主体工程建设基本完成。（八）扶贫工作呈现新局面。成立了局“双到”工作领导小组，全区教职工积极参与帮扶工作，合计捐款59.53万元，入户帮扶180余人次，帮助李田村进行了修建下围小组水利工程、修建灯光篮球场、进行大榕树保护工程及周边公共场所建设、入股高新区工业园、建设村屠宰场、建设赖东坑路灯及大坪小组村道等项目，投入帮扶资金共计65.5万元，实现了“双到”帮扶工作的良好开局。二、学期开展的主要工作（一）三管齐下，抓学前教育规范发展。重点抓好了师资、公办园、普惠园三大建设。启动普惠园“幼教园丁”年金补助和学历提升补助，第一批发放126人，合计资金65.98万元，幼儿园专任教师、保育员持证比例分别提高到68%、85%；建成并顺利开办梅沙公办园；鼓励民办园创建普惠园，全区普惠园占比62％，超额完成50％幼儿园办成普惠园的年度目标。（二）四方着力，抓义务教育优质发展。重点做好了保学位、创优质、促公平、提质量四项工作。在义务教育阶段学校全面试行积分入学制度改革，提升了教育公平化水平。多方挖潜学位，本学期全区中小学生比上年度增加564人，有效保障了辖区适龄儿童就读需求。盘活教育资源，成功转办外小东和分校，获社会和家长的广泛好评。（三）两考助力，抓高中教育特色发展。一是抓模拟考促改进教学。多次组织2014届高三美术音乐专业区级模拟考试，及时分析考试数据，调整教学进度，强化备考措施；二是专业考试再创佳绩。认真抓好专业考备考工作，259人参加美术类专业联考，248人过180分资格线，过线率95.75%；预测重点线240分，过线28人，过线率10.81%；预测本科B线210分，过线171人，66.02%，均为近5年最高；51人参加音乐类专业联考，50人过160分资格线，过线率98.03%；按2013年广东省音乐重本线233分、本A线210 分预测，过线率分别为19.60%、54.90％，较上年也有提高。术科专业考试的成功实现了2014届高考工作的良好开局，为今年我区再创高考佳绩打下了良好基础。（四）五措并举，促学生健康和谐成长。一是抓队伍。开展德育队伍建设月系列活动，在全区学校开设“班主任工作技巧”专家报告会和家长学校报告团巡讲14场，组织开展了德育论文、教育故事和教育博客三大评选活动。二是抓课题。组织申报省教育科学“十二五”规划德育课题，田东中学“初中生自主管理实践研究”课题成果获得省一等奖，“初中生雅礼教育的行动研究”入围省级课题。三是抓课程。积极推进学生心理健康教育课程化，完成区本小学阶段心理健康课程绘本教材编印工作，并在田心小学举办了观摩课推广活动。四是抓专题。组织开展“弘扬和培育民族精神月”主题教育活动，海涛小学、林园小学、田心小学、田东小学等校活动针对性强，效果好；组织开展“我的中国梦”主题教育活动，乐群小学承办全区学校“垃圾减量分类”启动仪式，在社会形成了较好影响。五是抓评选。组织参加深圳十佳“微公益行动”和盐田区“文明达人”评选活动，收到各校参评“微公益”行动9个，评出“文明达人”5个；海涛小学的“关爱·学习·共同成长助残活动”获评全市“十佳微公益行动”项目。（五）四面覆盖，促安全工作全面落实。一是落实安全责任全覆盖。出台了《盐田区校园安全“网格化”管理方案》，全面落实局机关和学校领导干部安全管理责任。二是落实安全隐患排查全覆盖。出动365人次对全区学校、幼儿园进行两次交叉检查，联合综治、公安、消防、市场监督等部门对校园周边安全隐患进行多次排查，发现安全隐患及时整改，落实安全隐患日查周报制度。三是落实安全教育全覆盖。开展安全教育周活动，提高全体师生的安全意识和自护能力。四是落实安全领域全覆盖。组织开展了校车许可审查、学校食堂量化升级等工作。13所学校C级食堂改造升级为B级，改善了师生就餐环境和食品安全状况。三、学期工作获得的启示（一）优化校长队伍建设是提升办学品质的关键。本学期，通过竞争上岗，3名新任校长走上学校领导岗位；通过轮岗交流，14名校长副校长履职新的学校。校长队伍“动”起来，为全区学校带来了新的办学活力。3位新任校长工作热情高，事业心强，责任心强，面对新的办学环境，以校为家谋发展，身先士卒抓管理，实现了学校工作的新起色，赢得了学校教职工的高度认可；轮岗的各位校长在深入调研思考的基础上，均提出了符合学校实际的改革发展新思路和新举措，并加大力度付诸实施，带来了学校工作的新变化；未轮岗的校长积极进取，勤思善为，敢抓敢管，赢得了学校发展的新进步。多名副校长工作热情迸发，工作思路清晰，深入课堂上课、听课、评课，协助校长推出了不少教学创新举措，开创了学校教育教学工作的新局面。这在上学期的教学常规与规范化办学检查、中小学教学质量调研考、学校教学管理工作汇报会上都得到印证。校长队伍奋发向上，形成了全区片区之间、校校之间你追我赶、力争上游的良好态势。（二）强化教师队伍建设是提高办学水平的根本。本学期，我们在加强教师队伍建设方面继续狠下功夫。一是招聘优结构。11月，参加区委组织部组织的赴重庆招聘应届毕业生活动，录取应届毕业生37名；12月，参加区属事业单位公开招聘工作，面向社会招聘职员33名。两次招聘不仅较好满足了学校的用人需求，而且改善了教师的学科结构。二是流动促均衡。出台《盐田区内教师合理流动机制工作方案》，暑期对41名中小学教师进行跨校交流，对强化薄弱学校学科建设，缩小校际师资差距起到了积极作用。三是培训提素质。10月，与上海华东师大合作举办了第一期“盐田区中小学专家型名师培养对象培训班”。12月，邀请上海专家来盐田对培养对象进行课题开题指导，开创了教师培训工作的新模式。四是评优促发展。隆重庆祝教师节，评选表彰优秀教师188人，优秀班主任77人，优秀教育工作者65人，形成了激励全区教师奋发工作的正效应。12月，组织开展了盐田区第六届名师评审工作，评选出区级名校长3人、名教师33人、中青年骨干教师55人，为教师实现专业发展搭建了平台。（三）强化常规管理是提高教育教学质量的法宝。常规是质量的保证，质量寓于常规之中。本学期，我们坚持继承与创新的原则，进一步强化教学常规管理，有效提升了教育管理工作品质。一是加强常规检查。按《盐田区中小学教学常规检查工作方案》要求，对各学科教学常规工作进行针对性抽查，及时向学校反馈检查结果，提出改进建议。二是加强教学视导。严格按照认真备课、上课、布置和批改作业、课外辅导、考核评价的要求，加强指导和服务，提高了过程管理的针对性和实效性。三是加强质量检测。在小学教学质量调研考中，外国语小学、梅沙小学、田心小学等校继续保持领先优势，东和分校、乐群小学、中山学校、田东小学、海涛小学部分学科进步明显。重视对调研考结果的分析、研究和发布，有效发挥了调研考试导向、调节、矫正功能与激励作用。在强化常规管理的同时，我们以新课标指导学校课堂教学改革，将“常规要求＋课改精神＋个性特征”作为课堂教学评价的基本标准，凸显教与学方式的转变与学生主体地位的落实，同时强调以学评教，引导教师积极创设平等、民主、开放的课堂氛围，提高教学效能。本学期，全区学校开展专题性课改交流活动20余场次，完成参加全市课改总结会的盐田区展板设计、制作及文字编辑工作，教师近100人次获市、区两级教学竞赛奖。（四）加快学校建设是实现教育发展的基础。本学期，我们做到了“四个加快”。一是加快推进校安工程，完成了实验幼儿园抗震加固、沙头角中学改扩建、田东中学抗震加固等项目前期工作。二是加快推进新校建设，于12月底接手盐田高级中学师生宿舍和饭堂进行二次装修，完成了九年一贯制云海学校建设用地规划许可证办理和施工图设计，完成了盐田区实验学校（原名东港中学）施工图设计并移交区工务局进行招标建设。此外，海希小学建设和盐港中学实训楼建设设计招标等工作顺利进行。三是加快推进维修工程，完成了外小东和分校的办学环境改造、实验园东埔分园功能室恢复性改造、中山学校教学楼墙面补漏、海涛小学地下雨污排水管道整改、田东中学安全隐患整治等系列工程。四是加快教学仪器购置，先后完成海涛小学抗震加固后各类仪器、设备购置与安装，完成了教育信息化综合应用云服务平台的基础硬件部分项目，完成了区外国语学校节能改造、全区学校防雷设施改造维修等20个项目的采购、招标和实施工作。全年，累计完成区政府投资项目18个（合计资金4780万元）、市财政奖励经费项目30个（合计资金1770万元）、教育费附加项目223个（合计资金3770.65万元）的实施工作，有效保障了学校教育教学工作的需要。（五）做好党群工作是实现教育发展的保障。党建工作方面，本学期，14个基层支部完成了换届选举，进一步健全了党的基层组织；召开了教育局第四次党代会，总结了过去四年取得的成绩和经验，分析了存在的困难和不足，明确了盐田教育未来四年的奋斗目标，选举产生了新一届党委和纪委领导班子。工会工作方面，完成了全区10所学校工会组织的改选，举办了全区学校（幼儿园）教职工排球比赛活动。团队工作方面，成功举办了第11届深港学生夏令营活动，完成了团情统计、团费收缴、帮困助弱、“红领巾相约中国梦”等系列工作。计生工作方面，配合区政府接受并通过了广东省计划生育目标责任制考核，各校均严格落实计划生育责任书的工作指标，计划生育入学把关率达100%。在取得可喜成绩的同时，本学期工作也还存在一些问题：如民办幼儿教育发展依旧参差不齐，办学质量与水平需进一步提高；教师体罚和变相体罚学生、违规从事有偿家教等现象还未完全杜绝，师德师风建设有待进一步加强；学校安全教育、安全演练的实效性尚需提高，安全管理有待进一步完善；个别学校财务、资产管理工作有待加强，收费管理有待进一步规范；部分学校建设项目速度低于预期，协调力度有待进一步加大等。这些问题需要引起我们高度重视，并在今后的工作中切实加以改进。第二学期工作计划
新的学期，我们要紧紧围绕区委区政府的战略部署，认真落实局第四次党代会精神，以教育教学工作为核心，以内涵发展为重点，以超越自我为追求，力争实现五个新的提升，努力打造盐田人民美丽的教育之梦。一、抓发展，将教育优质发展水平提升到新高度（一）落实教育民生实事，形成教育优质发展新亮点。区政府已将为全区在校学生、在园幼儿统一购买学生人身意外伤害保险和免费体检，建立学生健康成长档案，作为2014年区政府十件重点民生实事之一。新学期，我们要做好这两个项目的落实工作，要制定详细实施方案，明确目标任务，列明计划进度表，按时上报工作进展情况。要把民生实事办好，真正让经济发展的成果惠及民生，使之成为我区教育优质发展新的亮点和特色。（二）迎接国家督导验收，展现义务教育均衡发展新成就。3月前后，我区将接受国家教育部组织的“全国义务教育均衡发展基本均衡县（区）”评估验收。各义务教育阶段学校要高度重视，认真准备，完善资料，优化现场，确保顺利通过，对外展示盐田教育的良好形象，并以此为契机促进盐田教育向全方位高品质均衡的目标迈进。同时，要在全区学校建立并落实督学责任区制度，开展专项教育督导活动，对中小学学位供给、加快学校建设等工作进行专项督导。（三）改进招生入学工作，展示教育科学管理新水平。义务教育阶段按划片招生，免试就近入学的原则，是义务教育均衡发展的基本保障。不允许学校跨学区选择生源，是保证学校均衡发展的前提。我们要继续严格执行市“1+5”文件政策，保障符合就读条件的非户籍学生在盐田接受免费义务教育的权益。完善积分入学政策，将积分入学政策实施范围扩大到外国语小学和外国语学校范围。要方便群众，招生全程实现无纸化。各校要提前部署，尽早做好报名准备，做好招生工作人员培训，尽最大可能为家长做好指导与服务工作，确保今年的网上招生工作圆满完成。（四）开办盐田高级中学，打造我区教育发展新高地。筹备开办盐田高级中学，是新学期重点工作之一。高级中学的开办，对提升我区教育发展水平具有重要意义。筹备工作领导小组要加强协调，督促做好盐田高级中学的二次装修、设备配置、设施完善、环境美化、师生食堂招投标等工作，抢抓时间，保证质量，确保学校9月1日顺利开学；要指导做好沙头角中学搬迁工作方案，指导学校认真思考办学发展战略、校园文化培育以及特色定位等重大问题，认真做好招收第一届学生的宣传工作，力争招生分数线有较大提高；协调相关部门做好教师队伍调配工作，组建高级中学高素质的教师队伍，为学校高质量办学提供保障。（五）大力扶持辖区幼儿园，推进学前教育均衡发展。针对我区义务教育发展水平已经较高而学前教育发展参差不齐的实际，提出将教育均衡发展延伸到学前教育的理念，大力实施学前教育均衡发展战略。要多方着手帮助薄弱园提升办园水平。以“实验园”和“机关园”为基地，通过“一园引领一片区”的方式，开展交互式研训，以龙头园带动薄弱园的提升。要进一步加大对民办幼儿园的扶持力度，鼓励更多幼儿园办成“普惠园”，指导普惠性园全面贯彻《指南》精神，科学保教。继续加强幼儿教师培训，做好学年度幼儿“健康成长补贴”和教师“长期从教津贴”的审查、发放工作。（六）进一步办好职成教育，服务辖区社会经济发展。抓住区委区政府加快盐田片区发展、促进黄金珠宝产业转型升级战略的历史机遇，整合盐港中学职教资源，大力培养实用型技工人才。加快盐港中学实训场所建设，指导和协助盐港中学与周大福珠宝集团、深圳中纺标检验有限公司联合开设珠宝鉴定、纺织品检验专业，并努力打造成为我区职业教育的特色专业。加快盐田区社区教育学院建设，在全区四个街道正式设立社区教育学院，协同区委党校成立总院，并正式运作学院课程。二、抓质量，将教育教学质量提升到新水平（一）加强德育工作，提升学生思想素质。一是加强德育队伍建设。加强省市区三级名班主任培养，注重发挥能效，组织开展专题交流、名班主任论坛、专家报告会等活动。二是开展专题教育活动。组织开展3·18警示日、学雷锋活动月、法制教育、国际禁毒日教育活动等。三是实施“心育工程”。进一步落实好小学阶段课程实施工作，启动中学阶段区本课程编写工作，完善课程落地的配套措施。四是开展盐田区中小学生假期生活提升行动。关注校外教育，形成合力，积极探索和推进小公民素养教育。(二)做好“两三”工作，提升中考高考成绩。教研室及各中学要加强对高考中考新方案、新形势、新变化的研究分析，全面、细致地关心毕业生的学习与生活，密切关注“两三”师生的思想动态与备考工作质效，有针对性地开展教育教学活动，缓解学生考前紧张情绪。要认真做好备考各项工作，查漏补缺，千方百计提升考试成绩，力争全区中考总平均分在2013年506分的基础上有新的提高，同时实现高分段考生人数的增长；力争全区高考重点上线率达到22%、本科上线率超过70%，术科考生专业与文化重点双上线率达到30%、本科双上线率达到70%，高考进步值继续在全市各行政区保持明显的领先优势。（三）深化课程改革，提升课堂教学效率。加大课堂教学改革力度，修订各学科课堂教学评价量表，对教学设计、教学过程、教案撰写、教学反思提出新要求。一是将“教材教法培训”与“集体备课”相融合，开展“教材教法研修”活动。二是将“结对帮扶”与“教学基本功比武”相结合，开展人人参与的“导师制”活动。三是将“经验交流”与“理论学习”相结合，开展“教育教学实践成果”展示活动。加强校本研修工作的总结交流，建立课改追踪评价与个案分析机制，积极发掘有推广价值的课改模式与教学案例，推进课程教学改革的区本化发展。（四）改革教学评价，促进学生个性成长。探索建立盐田区学生学业成绩基础数据库，从考查学生学业进步程度和教师课堂教学效度入手，建立教学质量监控、分析、反馈机制，实施学生学业水平发展性评价及差异性评价。继续对小学中高年段，初中各年级部分学科组织教学质量调研考试。全区性的调研考试原则上均采取网上阅卷、综合评价的方式进行。加强对命题思想、原则、测试内容、方式、手段的研究，努力提高命题的科学性，改进测试方式，增加调考科目。（五）抓好课题研究，提高教育科研成效。全力抓好各类立项课题研究，营造浓郁教育科研氛围。要组织各校（园）完成盐田区“十二五”教育规划课题的开题评审工作，邀请市教科院专家指导进行“十二五”规划课题开题评审。加大对教科研骨干教师的培训力度，加强对专家型名师培养对象研修班学员课题研究的监控、指导、评价工作。加强教育科研队伍的建设，争取组织人事部门支持增加学科教研员配置，同时积极完善教育科研管理机制，探索教研员队伍动态管理新模式。三、抓队伍，将教师队伍建设提升到新层次（一）深化学校人事制度改革。我区学校第六轮改革聘任本学期到期，下半年将进行第七轮改革聘任。拟于3月份起启动改革方案的调研和论证工作。进一步优化教师绩效评价和岗位聘任，做好与现有已评资格数及统筹职数方面的衔接工作。协调区委组织人事与财政部门，做好下半年在机关、实验两所幼儿园实施“以事定费”改革试点的各项准备工作。（二）完善教师合理流动机制。根据十八届三中全会《决定》中关于“实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗”的要求，落实教师区内合理流动制度，对已经制定的教师合理流动改革方案进一步修订和完善，使该项工作逐步规范化和常态化。在现有每年5％流动比例的基础上加大力度，力争在2014年暑假将全区教师流动比例扩大到8%左右，努力形成教师参与轮岗的自觉性和正效益。（三）加强名师培养与管理。加强区级名师管理，将人事制度改革和教师合理流动的有关要求纳入名师工作方案，进一步明确区级名师的待遇、义务、责任。各校要适时召开区第六届名优教师授证大会，要求每位区名师在个人学习提升、上公开课研究课、帮扶青年教师、开展教育科研、参与区校学科教学教研活动等方面自觉履行职责，并在课堂教学改革、教科研课题研究、撰写论文论著方面确定自己的主攻方向，争取两年任期有提升、有作为、有成就。（四）改进教师继续教育。按照“领导率先，突出骨干，全员参与”的原则开展教师培训工作。创新培训方式，由单向传授向多向互动、研训结合模式转变。修订完善教师继续教育的管理制度和要求，切实保证培训的课程、学时、师资及质量；拓展教师培训的路径与方式，包括委托高校在暑期举办培训班，邀请专家开系列专题讲座，术科教师专业技能训练展示等；根据教育信息化发展需要，举办电子课件制作、电子白板功能开发、网上阅卷数据库运用的培训班。认真总结我区与华东师大联办首届专家型名师培养对象研修班的经验，切实做好后期培训与管理，认真做好第二期学员的选拔及开班等工作。四、抓环境，将教育教学环境提升到新标高（一）高标准开展新校建设，提升环境品质。加快推进盐田高级中学二次装修各项工程。高级中学二次装修共计27个项目，总投入资金7084万元，完成这些项目时间紧，任务重。为确保高级中学2014年秋季顺利开学，要积极协调相关部门合理安排工序，保质保量按时完成工程建设。此外，要加快盐田区实验学校建设，加快办理云海学校前期工作移交区工务局建设，加快办理海希小学前期工作。（二）严要求推进校安工程，保证环境安全。继续实施校安工程2013-2015年计划项目。实验幼儿园抗震加固工程要确保在2014年7月前完成招标工作，9月开工建设。完成沙头角中学总体改造工程前期工作；加快田东中学安全隐患排查未完成部分工程等。（三）规范化实施设备采购，保障教学需要。2014年，全区学校将实施政府投资项目17个共4270万元，地方教育费附加项目40个共1221万元，生均经费项目232个共7056万元；将完成设备购置总投资5087万元，其中高级中学设备购置2431万元，其余各校生均经费设备购置1723万元，维护服务类购置933万元。要做好上述项目的审核、申报、招标、实施和拨付款等工作，为学校教育教学工作提供良好服务和保障。（四）完善信息化管理平台，适应形势发展。推进盐田教育云服务应用体系构建，形成覆盖全区学校的教育云服务基础设施支撑环境，开发统一的教育教学管理信息应用系统和公共服务平台系统软件，建设学校安全信息化管理系统。五、抓服务，将教育服务水平提升到新境界（一）开展群众路线教育实践活动。参加第二批党的群众路线教育实践活动，是我区教育系统本学期一项重要的政治任务。活动将于2月上旬启动，9月基本完成。要自觉按照上级部署，联系教育实际，对准焦距，找准穴位，抓住要害，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。要通过活动切实改变工作作风，增强广大党员干部的宗旨意识和群众观念，增强教育系统的凝聚力、创造力和执行力。要密切联系实际，把开展教育实践活动与落实局第四次党代会提出的目标任务结合起来，与落实我区教育“十二五”规划结合起来，与做好上半年教育重点工作结合起来，确保两手抓、两不误、两促进。（二）加强教育系统政风行风建设。认真落实中央“八项规定”和上级廉洁从政、廉洁从教各项规定，落实校务、政务公开，主动接受监督。加强对招生考试、工程项目、设备采购、人才招聘、职称评定等方面的监管，严防违规现象发生。加强师德教育，查处有偿家教、体罚和变相体罚学生及其他严重违背师德行为；规范财务管理，杜绝乱收费、乱征订行为；规范公务接待、公务用车、公务外出学习等行为，解决“四风”问题，建设廉政机关，建设“廉洁校园”。（三）加强学校安全工作。要认真落实安全工作“网格化”管理责任制，形成“上下统一、齐抓共管、一岗双责”的安全工作格局。抓实安全教育，组织师生开展交通、消防、社会治安、食品卫生、传染病预防、自然灾害预防、用电用气、校内外活动等各类专题教育，组织安全预案专项演练，切实增强师生安全防护意识，提高师生安全自救能力。落实安全制度，继续实行每日检查、按周上报、按月总结，落实各项安全措施。落实专项整治，将校舍、教学设施、防盗防暴、道路交通、预防台风、用电线路、消防、饮食饮水、实验室危化药品等列为安全整治重点内容，积极参加主管部门开展的安全工作专项治理行动，及时消除安全隐患。总之，各校要牢固树立“安全第一”的思想，多方着手，形成“天天讲安全、事事重安全”的良好氛围，用扎实细致的工作筑起师生“0”事故的安全屏障。（四）加强群团计生工作。工会、共青团、少先队工作要适应时代要求，大兴求真务实之风，努力在富有时代性、体现盐田特色、显示青少年特点上找到工作创新的突破口。要创新工作载体，以提高素质、维护权益、服务群众需要为工作重点，积极探索新时期服务广大教职工、青少年规范化、制度化、特色化的新路子。整合教育资源，拓展服务领域，创建活动品牌，开创群团工作新局面。计生工作要抓住新学年学位申请环节，切实做好计划生育证明验证等工作。（五）加强宣传信息工作。全区教育宣传工作要实现“三个突破”，即数量上有新突破，层次上有新突破，效果上有新突破，实现质与量的全面提升。要加强宣传队伍建设，加强信息培训工作，定期对各学校、幼儿园信息员开展集中培训和业务指导。办好区教育网和各校校园网，利用好每周二的《盐田新闻》文教专版，扩大教育宣传，展示盐田教育的良好形象。（六）做好“双到”扶贫工作。2014年，我局和区总工会“双到”帮扶河源市东源县船塘镇李田村工作要初见成效。各校要按照局工作部署，扎实开展入户帮扶工作，同时积极参与局推进的村集体经济发展和环境提升项目，群策群力，共同实现年度“双到”帮扶工作目标。 2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的一年，也是加快“新品质新盐田”建设、确保“十二五”规划顺利实现的关键之年，本学期是春种秋收的办学收获期。全区教育工作者要振奋精神，认准目标，抓住环节，扎实工作，认真完成各项工作任务，向全区人民交出一份学年度工作的优异答卷。